www.clpu.ba | Centar za lično i profesionalno usavršavanje

Deseti trening za uposlenike firme Čip sistemi d.o.o.

WebMentor — Sun, 08 Dec 2019 10:13:10 +0000

U subotu 30. novembra 2019. godine trener Centra za lično i profesionalno usavršavanje održao je nastavak treninga za kooperante firme ČIP sistemi d.o.o.

Pomenuta kompanija, sa više objekata širom BiH, aktivno radi na profesionalnom i ličnom razvoju svojih radnih kolega.

Predstavnici užeg kruga menadžmenta iz elektro sektora, administracije, PR te Hobby Art odjela su proaktivno uzeli učešće u treningu. Spomenuti trening vodila je magistrica ekonomije, doktorand i SHR trener Centra Dalila Selimović Karalić na temu “Svrha i strast”.

U cilju razvoja posljednje vještine kod učesnika akcenat je stavljen na poslovno i lično naslijeđe, poslovne procjene te timski rad.

Tokom radionica, učesnici su praktično radili umne vježbe za obavljanje zadatka (svrha) na strastven način (strasti) te odnos ka novcu i privlačenju istog kroz odgovarajuće ponude za firmu.

Spomenuti trening je deseti po redu iz ciklusa od 12 treninga za pravna lica pod nazivom “Kako povećati produktivnost i zadovoljstvo na radnom mjestu”.

VIŠE O KOMAPANIJI:

Čip sistemi d.o.o. sa 22. godine aktivnog rada na polju elektroinstalacija su u posjedu nekoliko značajnih certifikata za poslovanje među kojima izdvajamo ceritifikate dodijeljene od strane IQNet i Cro Cert (ISO 9001:2015), LRC BIS i ICS (ISO 26000:2010).

Njihovi proizvodi i usluge za elektroinstalacije i montažu podrazumijevaju instaliranje i održavanje telefonske opreme, video interfona i nadzora, kompjuterske i elektroinstalacije, satne i razglasne sisteme, kablovsku i satalitsku televiziju te protuprovalnu i protivpožarnu zaštitu. Više o proizvodima i uslugama, saradnji i budućim projektima možete pronaći na www.cipsistemi.ba

Od 2013. godine dodatna djelatnost se ogleda kroz razvoj novog Centra Hobby Art za trgovinu, vele i maloprodaju hoby i art repromaterijala, dok od 2017. godine pokreću Art Book djelatnost za izdavaštvo. Više informacija možete pronaći na: www.hobby.ba

Deveti trening za uposlenike firme Čip sistemi d.o.o.

WebMentor — Sun, 08 Dec 2019 09:46:24 +0000

U subotu 02. novembra 2019. godine trener Centra za lično i profesionalno usavršavanje održao je nastavak treninga za kooperante firme ČIP sistemi d.o.o.

Pomenuta kompanija, sa 22. godine aktivnog rada na polju elektroinstalacija, posjeduje više objekata širom BiH. Veliku važnost tokom aktivnog rada pridaje profesionalnom i ličnom razvoju svojih radnih kolega.

Treningu su prisustvovali predstavnici užeg kruga menadžmenta iz elektro sektora, administracije, PR te Hobby Art odjela. Spomenuti trening vodila je magistrica ekonomije, doktorand i SHR trener Centra Dalila Selimović Karalić na temu “Uticaj”.

U cilju razvoja liderskih vještina kod učesnika, u okviru njihovog posla akcenat je stavljen na integritet, networking i značaj pridruživanja.

Kroz jednu od dvije radionice, učesnici su praktično prešli dio vezan za korekciju naspram konekcije te zašto je od primarnog značaja povezivanje sa ljudima da bi osoba mogla postati od uticaja.

Obzirom da su uključeni svi elementi uticaja te je radjeno online testiranje, u toku je izrada ID kartica.

Spomenuti trening je deveti po redu iz ciklusa od 12 treninga za pravna lica pod nazivom “Kako povećati produktivnost i zadovoljstvo na radnom mjestu”.

VIŠE O KOMAPANIJI:

Čip sistemi d.o.o. su u posjedu nekoliko značajnih certifikata za poslovanje među kojima izdvajamo ceritifikate dodijeljene od strane IQNet i Cro Cert (ISO 9001:2015), LRC BIS i ICS (ISO 26000:2010).

U prostorijama Centra za lično i profesionalno usavršavanje održan sajam ideja “Idejalište”

WebMentor — Fri, 01 Mar 2019 21:09:26 +0000

Sajam ideja „Idejalište“ održan je 23. februara u prostorijama Centra za lično i profesionalno usavršavanje gdje je bilo prisutno više od 80 osoba.

Na sajmu je objašnjen koncept „Idejališta“ koji je predstavila Admira Rastoder, nakon čega je održana edukacija o temi „ Uspješan brainstorming“ a predavač je bio doc.dok.sc. Dženan Kulović, koji je nakon edukacije odvojio i vrijeme za pitanja publike.

Na sajmu je izloženo 14 odličnih ideja, a sav događaj pratio je tročlani žirij u sastavu: Adisa Tufo, ekonomistica, poduzetnica, menadžer i direktorica kompanije Čip sistemi; Melisa Zemanić, predsjednica Asocijacije WAW, bachelor poslovanja i grafički dizajner i Alen Torbić, ekonomista, asistent na Istitutu za razvoj mladih Kult koji radi na inicijativama podrške mladima u pokretanju biznisa.

Tri najbolje ideje bile su nagrađene novčanim nagradama a ostali predlagači ideja su nagrađeni utješnim nagradama.

Prvo mjesto i nagradu od 500 KM osvojila je ideja pod nazivom „3D printane naočale“ koju je predstavila Ivana Jasak, sponzor Islamska zajednica u BIH.

Drugo mjesto i nagrada od 300 KM otišla je u ruke ideje pod nazivom „Kviz BiH-prva kviz mobilna aplikacija u BiH“, predstavniku ideje Amelu Duranoviću, sponzor kompanija Kontoplus.

Treća nagrada od 100 KM i kurs o poduzetništvu osvojila je ideja pod nazivom „Reciklaža odjeće“ koju je izložila kandidatkinja Adela Čomić, sponzor Book cafe i Centra za edukaciju i istraživanje Nahla.

Svi predlagači i gosti su imali priliku za “umrežavanje” sa sponzorima sajma, Rijasetom Islamske zajednice u BiH, Kontoplus kompanijom, Čip sistemima, Institutom za razvoj mladih Kult, Centrom za edukaciju i istraživanje Nahla, WAW Asocijacijom Melltior Artesign, Book cafe online knjižarom, Asocijacijom za kulturu obrazovanje i sport AKOS, te Oriflame Team ONE.

Slogan sajma glasio je „Zajedno možemo više od ideje“.

“Ovaj sajam samo je početak divne prilike za umrežavanje u budućnosti. Zapamtite svi uspješni ljudi su krenuli prvo od ideje, a onda malim koracima do velikog uspjeha”, kazala je Ifeta Burzić, PR menadžer Sajma “Idejalište”.

CLPU organizator prvog autorskog edukativnog programa MAK-Ocean 8

WebMentor — Mon, 18 Feb 2019 19:31:45 +0000

U periodu od 22.12.2018. do 09.2.2019. godine Centar je imao čast organizovati prvi autorski edukativni program MAK-Ocean 8.

Polaznice su prošle kroz edukaciju iz oblasti osnova NLP-a, Tehnika kreativnog učenja, S.C.O.R.E. modela, 7 ključeva uspjeha, Rad u prirodi, Volim svoje tijelo, Minimalizam u financijama itd.

Kroz ovaj jedinstven program u trajanju od 36 sati polaznice su otkrile kako da primjenjuju sve tehnike i već počele sa prvim aktivnostima i djelovanjima. Organizacija predstojećeg Sajma “Idejališta – Zajedno možemo više od ideje” gdje će predstaviti Ocean 8 će uskoro same organizirati u Centru.

Sedmi trening za uposlenike firme Čip sistemi d.o.o.

WebMentor — Tue, 12 Feb 2019 21:14:45 +0000

U subotu 02. februara 2019. godine trener Centra za lično i profesionalno usavršavanje održao je nastavak treninga za uposlenike firme ČIP sistemi d.o.o.

Pomenuta kompanija ima 22 godine aktivnog rada na polju elektroinstalacija u cijeloj BiH. Pored posjedovanja više objekata širom BiH, veliku važnost pridaju glavnom resursu, tj. profesionalnom i ličnom rastu i razvoju svojih uposlenika.

Prisustni su bili predstavnici užeg kruga menadžmenta iz elektro sektora, administracije, PR te Hobby Art odjela. Spomenuti trening vodila je magistrica ekonomije, doktorand i SHR trener Centra Dalila Selimović Karalić na temu “Vrhunski lideri”.

U cilju razvijanja liderskih sposobnosti kod učesnika, u okviru njihovog posla značajna pažnja je data padovima, uključujući primjere današnjih savremenih lidera. Iz prezentovanog materijal izdvojit ćemo jednu važnu tačku: – dobri timovi koji znaju šta žele su za 10 jedinica jači (od drugih/konkurencije/neprijateljskih grupa). Shodno tome je uslijedila radionica uz grupni rad i zadatke za naredni susret.

Obzirom da pravo liderstvo iziskuje velike žrtve, učesnici su upoznati sa konceptom 3G koji olakšava radne izazove koji su neminovni u poslu.

Kroz interaktivni razgovor sa sektorima, rađena je dodatna radionica s ciljem prepoznavanja liderskih osobina, te uvida da li se svi mogu i žele nositi sa odgovornom pozicijom.

Spomenuti trening je sedmi po redu iz ciklusa od 12 treninga za pravna lica pod nazivom “Kako povećati produktivnost i zadovoljstvo na radnom mjestu”.

VIŠE O KOMAPANIJI:

Održan kamp Mreže mladih Muftijstva sarajevskog

WebMentor — Mon, 11 Feb 2019 21:26:12 +0000

U periodu od 8. do 10. februara, u prostorijama Centra za lično i profesionalno usavršavanje održan je drugi kamp Mreže mladih Muftijstva sarajevskog.

Učešće u ovom kampu uzelo je 50 omladinaca s područja Muftiluka sarajevskog i deset omladinaca iz većih gradova s područja Mešihata Islamske zajednice u Hrvatskoj.

Centar za lično i profesionalno usavršavanje ponovo gost “Čip sistema” d.o.o. Sarajevo

WebMentor — Thu, 31 Jan 2019 19:59:01 +0000

Centar za lično i profesionalno usavršavanje je 26.1.2019. ponovo bio gost “Čip sistema” d.o.o. Sarajevo, a ovaj put u ulozi predstavljanja i implementacije dijela autorskog programa MAK – “Ocean 8”.

Radionicu pod nazivom “Izlazak iz zone komfora” održale su trenerice Enisa Aganović i Maksida Skrobo. Komentar domaćina je sljedeći: “Kao tim smo Vam zahvalni što su upravo osobe koje se inače ne ističu bile aktivnije u organizovanju već ikada.”

Radionica je održana i uz prisustvo polaznica programa a zadatak je bila dobijanje uloga koje nikad nisu imali u životu.

Održani susreti pod nazivom “Zimska škola” za 100 jetima – djece bez jednog ili oba roditelja

WebMentor — Mon, 21 Jan 2019 16:58:05 +0000

U Sarajevu su od 14.1.2019. do 20.1.2019. godine održani susreti pod nazivom “Zimska škola” za 100 jetima – djece bez jednog ili oba roditelja, u organizaciji Svjetske asocijacije muslimanske omladine WAMY – NEDWA, Centra za lično i profesionalno usavršavanje CLPU i MFS EMMAUS.

Zimsku školu pohađale su dvije grupe od po 50 djevojčica i 50 dječaka, starosne dobi od 12-15 godina gdje su predviđena po četiri dana druženja za svaku grupu.

Tokom boravka djevojčica u sklopu programa održana su i dva trening seminara, Budi pobjednik i Tehnike Asocijativnog učenja i razmišljanja. Treninge su vodile trenerice CLPU Fatima Jašarević, Bedrija Jašarević i Enisa Aganović. U večernjem teminu djevojčicama su se obratile Hajra Zulum i Belma Bešlić sa kraćim predavanjima.

Tokom boravka dječaka isto tako su održana dva trening seminara, Životne strategije za tinejdžere i Pravilno korištenje vremena. Treninge su vodili treneri CLPU Fikret Čančar, Amir Mehić i Muhamed Ikanović

U sklopu aktivnosti organizovan je obilazak Sarajeva i sarajevske žičare, sportke i druge edukativno zabavne aktivnosti.

Na kraju druženja učesnicima su podijeljeni certifikati o učešću na ovim aktivnostima.

Održan šesti seminar za uposlenike firme Čip sistemi d.o.o.

WebMentor — Wed, 16 Jan 2019 17:14:44 +0000

U subotu 05. januara 2019. trener Centra za lično i profesionalno usavršavanje održao je trening za uposlenike firme ČIP sistemi d.o.o.

ČIP sistemi d.o.o. je kompanija sa 22 godine aktivnog rada u BiH na polju elektroinstalacija. Veliku važnost firma pridaje profesionalnom i ličnom rastu i razvoju svojih uposlenika.

Šestom susretu ponovno je prisustvovao uži krug menadžment osoblja iz elektro sektora, administracije, PR te Hobby Art odjela, a vodila ga je magistrica ekonomije, doktorand i SHR trener Centra Dalila Selimović Karalić.

Ovog puta je u fokusu stavljen strah i neuspjeh te kako se negativno isti mogu odraziti na posao ukoliko su prisutni kod pojedinca.

Kroz interaktivne radionice sa uposlenicima različitih sektora, u kojima su (in)direktno svi uzeli učešća, rađena su tri primjera metode kako se suočiti sa strahom. Ovog puta su učescnici jedni drugima pomagali, što je pokazalo jaku empatiju i timski duh tokom radionica. Gledanjem straha iz novog ugla pomoglo je stvaranju realne slike o datom “problemu”.

Nadalje, uz izradu vlastitog genograma učesnici su upoznali sebe kroz radnje.

Time je zaključeno, ukoliko u centralnom fokusu bude isključivo rezultat, strah će imati priliku da raste (jer i strah od uspjeha nosi za sobom očekivanja i održavanje postignuća). Pak, ukoliko u fokus bude stavljeno putovanje kao i sam proces učenja, za očekivati je vlastiti i poslovni rast bez osjećaja pritiska u prsima i ergofobije (straha od posla i odgovornosti).

Spomenuti trening je šesti po redu iz ciklusa od 12 treninga za pravna lica pod nazivom “Kako povećati produktivnost i zadovoljstvo na radnom mjestu”.

VIŠE O KOMAPANIJI:

Održan trening za roditelje i odgajatelje o temi “Dijete i mi – komunikacijom do bliskosti”

WebMentor — Wed, 09 Jan 2019 10:56:11 +0000

U nedjelju, 06.01.2019. godine je održan “prvi dio” treninga za roditelje i odgajatelje na temu “Dijete i mi – komunikacijom do bliskosti” u sali Medzlisa IZ Srebrenik. Seminar je vodila certificirana trenerica programa “Pet stubova roditeljstva” Merima Bejtagić-Makić.

Prvi dio seminara je obuhvatio kratki teorijski osvrt o pojmu “bliskost” i važnosti izgradnje čvrstog i povjerljivog odnosa, te ulogu komunikacije “a naročito neverbalne” u cilju održavanja bliskog odnosa između djeteta i roditelja/odgajatelja. Učesnice su imale prilike da iskustveno odrade vježbu pozitivne komunikacije “aktivno slušanje” te osjete razliku između aktivnog i pasivnog (neprisutnog) slušanja.

Drugi dio treninga je obuhvatio aspkete koje udaljavaju djecu od roditelja/odgajatelja. Učesnice su, također, kroz vježbu u parovima i igru uloga iskusile neke od “udaljivača” kao što su: kritkovanje, posramljivanje, omalovažavanje itd. Diskusije i refleksije nakon iskustvenih vježbi su bile jako osvještavajuće za učesnice treninga.